Şirketleri Tanıyalım - BİST50 - Doğuş Otomotiv

 

Doğuş Otomotiv, Türkiye’nin lider oto­motiv ithalatçısı ve en büyük otomotiv distribütörlerinden biridir.İş planlarını “beklentilerin üzerinde yaratıcı hizmet” vizyonuyla oluşturan Doğuş Otomotiv, kurumsal stratejisini “müşteri memnuniyeti odaklı çalışma” hedefi üzerine inşa etmektedir.Doğuş Otomotiv, sektöründe Türkiye’nin en ge­niş marka ve hizmet ağına sahip şirketidir.

Binek araç, hafif ticari araç, ağır vasıta, endüstriyel ve deniz motorları, soğutma sistemleri alanlarında, her biri kendi sektörünün lideri konumundaki 11 uluslararası marka ve bağlı 13 ürün grubunun temsilcisi olan Doğuş Otomotiv, bireysel ve kurumsal müşterileri­ne Volkswagen Binek Araç, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Bentley, Lamborghini, Porsche, Volkswagen Ticari Araç, Scania markalarından ve bu markaların 80'in üzerinde modelden oluşan geniş bir ürün portföyü sunmak­tadır.

• 1994: Scania distribütörlük anlaşması, Volkswagen ve Audi distribütörlük anlaşması, Volkswagen AG ile distribütörlük anlaşması yapıldı.
• 1995: Scania Endüstriyel ve Deniz Motorları distribütörlük anlaşması yapıldı.
• 1996: Porsche distribütörlük anlaşması yapıldı. AB'den araç ithalatındaki gümrük vergisinin kaldırıldı.
• 1997: SEAT distribütörlük anlaşması Yüce Auto ortaklığı yapıldı.
• 1999: Skoda distribütörlük anlaşması Yüce Auto ortaklığı yapıldı.Volkswagen Financial Services AG ile tüketici finansman ortaklığı yapıldı. İkinci el araç faaliyetleri başladı.
• 2003:Krone distribütörlük anlaşması yapıldı. Operasyonlar birleştirildi. Otomotiv şirketleri Doğuş Otomotiv çatısı altında birleştirildi.
• 2004: Toplumun her kesiminde trafik güvenliği bilincini arttırmak amacıyla “Trafik Hayattır!” kurumsal sorumluluk platformu oluşturuldu.Doğuş Otomotiv halka arz edildi
• 2005: İlk temettü ödemesi yapıldı.
• 2006: SEAT %100 Doğuş Otomotiv'in oldu. Lamborghini ile iyi niyet mektubu yapıldı.B entley ile iyi niyet mektubu yapıldı.Volkswagen Deniz Motorları anlaşması yapıldı.İkinci temettü ödemesi gerçekleştirildi. Krone ile üretim anlaşması
• 2007: %11,4 Pazar payı oluştu.AKFEN ve TÜV SÜD ortaklığı ile TÜVTURK kuruldu. Lozan'da Porsche bayiliği anlaşması yapıldı.Lamborghini distribütörlük anlaşması yapıldı.OtoMotion açılışı yapıldı.Oto-Fix Ekspres Servis kuruldu. Meiller distribütörlük ve ortak üretim anlaşması yapıldı.Krone - Doğuş ortak üretim anlaşması yapıldı. Bugatti ile iyi niyet mektubu yapıldı. LeasePlan ile filo kiralamada ortaklık yapıldı.
• 2008: Thermo King Distribütörlük Anlaşması ile birlikte, Krone Doğuş Treyler Fabrikası'nın temel atma töreni ve Porsche Lozan Bayisi'nin temel atma töreni gerçekleşti. Ayrıca, Meiller Doğuş Damper Fabrikası hizmete girdi ve Thermo King ile bir iyi niyet mektubu imzalandı.Porsche Lozan D-Auto Suisse SA şirket kuruluşu yapıldı.
• 2009: 5. yılını kutlarken, Doğuş Otomotiv Şekerpınar'da tüm markaları tek çatı altında toplama kararı aldı. Ayrıca, Porsche Lozan Bayisi'nin açılışı yapıldı ve şirket Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımladı.
• 2010: Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi imzalandı.
• 2011: %12,6 pazar payı oluştu. Ayrıca, kurumsal derecelendirme puanı 7.80 puan olarak belirlendi.
• 2012: %15,4 pazar payı ile başarı yakalayan şirket, en çok kurumsal derecelendirme puanı yükselten şirket unvanını kazandı ve bu başarıyla puanını 8.63'e çıkardı.
• 2013: Yüzde 17,8 pazar payı ile büyük bir başarı elde eden şirket, kurumsal derecelendirme puanını 9.05'e yükseltti. Aynı dönemde Doğuş Krone Treyler Fabrikası hizmete girdi ve Erbil D-Auto LLC, Irak'ta yeni bir şirket kuruluşu gerçekleştirdi. 
• 2014: Volkswagen Doğuş Finans A.Ş., ağır ticari araç sektöründe finansal hizmetler sunan Scania Finansman'ı bünyesine dahil etti. Bu başarıya ek olarak, kurumsal derecelendirme puanı 9.25'e yükseldi ve toplam otomotiv pazarında tüm yıl liderliği koruyarak pazar payını %20.1'e çıkardı.
• 2015: %20.6 pazar payı oluştu. Ayrıca, Volkswagen Doğuş Finans A.Ş., Man Finansman'ı bünyesine dahil etti. Bu başarılar sonucunda kurumsal derecelendirme puanını 9.42'ye yükseltti. Ancak, Meiller üretimini durdurma kararı aldı, ancak Meiller distribütörlüğü devam ediyor. Aynı dönemde, Krone ile üretim ortaklığım ve distribütörlük anlaşması sonlandırıldı.
• 2016: % 21 Pazar payı, Kurumsal Derecelendirme Puanı'nın 9,51'e yükselmesi, Meiller ile distribütörlük anlaşmasının sona ermesi ve D'Auto Suisse SA'nın Lausanne Bentley Showroom'u bünyesine dahil ederek ikinci el lüks araç satış operasyonu D-Occasion'u genişletmesi gibi çeşitli önemli gelişmeler yaşandı. 
• 2017: Kurumsal Derecelendirme Puanı'nın 9,63'e yükselmesiyle birlikte Mısır'da kurulu bağlı ortaklıkların tasfiye edilmesi ve Trafik Hayattır!’ın ODD Satış ve İletişim Ödülleri’nde Yılın Sosyal Sorumluluk Projesi ödülünü kazanması aynnı yıl oldu.
• 2018:  VW AG ile distribütörlük sözleşmesinin süresiz olarak yenilendi. İsviçre/Lozan'daki D-Auto Suisse SA şirketi kapsamındaki Porsche ve Bentley showroom'larının devredilmesi ve Kurumsal Derecelendirme Puanı'nın 9,64'e yükseldi.
• 2019: 25’inci yıl kutlaması yapıldı. Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Notu 9,65’e yükseldi.
• 2020: ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi’nin Kuruldu. Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Notu 9,67’e yükseldi.

Doğuş Otomotiv Yönetim Kurulu Kimlerden oluşur?

• Emir Ali Bilaloğlu - İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı
• Gür Çağdaş - Yönetim Kurulu Başkan Vekili
• Koray Arıkan - Yönetim Kurulu Üyesi
• Özlem Denizmen Kocatepe - Yönetim Kurulu Üyesi
• Adalet Yasemin Akad - Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
• Adnan Memiş - Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Binek araç, hafif ticari araç, ağır vasıta, endüstriyel ve deniz motorları, soğutma sistemleri alanlarında, her biri kendi sektörünün lideri konumundaki 11 uluslararası marka ve bağlı 13 ürün grubunun temsilcisi olan Doğuş Otomotiv, bireysel ve kurumsal müşterileri­ne Volkswagen Binek Araç, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Bentley, Lamborghini, Porsche, Volkswagen Ticari Araç, Scania markalarından ve bu markaların 80'in üzerinde modelden oluşan geniş bir ürün portföyü sunmak­tadır.Şirket ayrıca, endüstriyel ve deniz motorları pazarında da Scania markasıyla, soğutma sistemleri pazarında Thermo King markasıyla, yarı römork damper ürünleri pazarında ise Meiller ile rekabet etmektedir. Doğuş Otomotiv, ikinci elde müşterilerine DOD markası ile hizmet sağlamaktadır. Denizcilik sektöründe satış sonrası hizmetleri ve yedek parça alanında Doğuş Marine Services markası altında kurumsal bir yapı ile faaliyet göstermektedir. 2023 yılında şarj ünitesi, şarj istasyonları, şarj ağı kurulması, işletilmesi ve şarj hizmeti sunulması konularında Doğuş Şarj Sistemleri Pazarlama ve Ticaret AŞ (D Power) faaliyete geçmiştir. Sunduğu hizmetlerde koşulsuz müşteri memnuniyetini bir numaralı öncelik olarak ele alan Doğuş Otomotiv, Türkiye’nin en geniş Yetkili Satıcı ve Servis ağına sahiptir. Tüm ülkeye yayılmış olan 650’yi aşkın müşteri hizmet noktası, Doğuş Otomotiv’in müşterilerine satış, servis ve yedek parça hizmetlerini yaygın ve kesintisiz bir şekilde sunmaktadır.2021 Ekim ayı itibarıyla da Galataport İstanbul’da Doğuş Otomotiv Plus adıyla müşteri deneyim merkezini açmıştır.

Sunduğu hizmetlerde koşulsuz müşteri memnuniyetini bir numaralı öncelik ola­rak ele alan Doğuş Otomotiv, Türkiye’nin en geniş Yetkili Satıcı ve Servis ağla­rından birine sahiptir. Tüm ülkeye yayılmış olan 630’dan fazla müşteri buluşma noktası, Doğuş Otomotiv’in müşterilerine satış, servis ve yedek parça hizmetlerini yay­gın ve kesintisiz bir şekilde sunmasını sağlamaktadır. Şirket, bu kapsamda müşterilerin her türlü istek ve ihtiyacına en üst düzeyde cevap vermek amacıyla 2014 yılında Değer ve İlgi Merkezi’ni faaliyete geçirmiştir.

Doğuş Otomotiv, bir araca sahip olmanın yaşam döngüsünün her aşamasında var olmak stratejisiyle ithalat ve dağıtım, perakende, bilgi teknolojileri alt yapısı, lojistik hizmetler, yedek parça ve aksesuar ticareti, müşteri hizmetleri, ikinci el araç ticareti, tüketici finansmanı, filo kiralama, araç muayene ve sigortacılık gibi hizmet alanlarında önemli yatırımlara imza atmıştır.

2000’den fazla çalışanıyla Doğuş Otomotiv, Türkiye’deki otomotiv sektörünün en önemli oyuncularından biridir. 2004 yılın­da halka arz edilen Doğuş Otomotiv hisseleri Borsa İstanbul’da (BİST) “DOAS. IS” kodu ile işlem görmektedir.

Doğuş Otomotiv, tüm iş süreçlerini sosyal çevresel ve ekonomik sorumluluk anlayışı pa­ralelinde şekillendirmektedir. Bu bakış açısı doğrultusunda Doğuş Otomotiv, 2009 yılında Türkiye’de sektörünün ilk Kurumsal Sorumluluk Raporunu yayım­lamış ve 2010 yılında Birleşmiş Milletler Global Compact’i imzalamıştır. Şirket, toplumdaki trafik konusundaki genel sorumluluk, bilinç ve algıyı pozitif yönde artırmak amacıyla 2004 yılında “Trafik Hayattır!” sloganıyla başlattığı sosyal sorumluluk faaliyetlerini kesintisiz sürdürmektedir.

Doğuş Otomotiv; otomotiv, inşaat, medya, yeme-içme, turizm & perakende; gayrimenkul ve enerji sektörlerinde faaliyet gösteren Doğuş Grubu’nun bir üye­sidir.

Doğuş Otomotiv Çalışan Yapısı Nasıldır?

İki bini aşkın değerli çalışanına ortak bir kültür sunan Şirketimiz, yenilikçi ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarına paralel olarak, çalışan deneyimini ve bağlılığını artırıcı pek çok programı hayata geçirmektedir.

Doğuş Otomotiv, işinin sürekliliğini ve gelecekte de bugün olduğu gibi güçlü, etik ve kaliteli hizmet sunmaya devam etmesini sağlayacak en büyük gücün çalışanları olduğuna inanmaktadır. Kilit paydaşı olarak gördüğü çalışanlarının verimli iş yapma süreçlerini sorumluluk anlayışıyla pekiştirerek hem toplumsal anlamda hem şirket değeri için vazgeçilmez bir katkı olduğunun bilincindedir. 

Değişen iş dünyası yapısı, farklılaşan beklentiler ve koşullar, günümüzde şirketlerin çalışanlarını sadece yönetmelerini değil, onlarla iş birliği yaparak diyalog kurmalarını ve beklentilerini sorgulamalarını, iş süreçleriyle ilgili öneri ve geri bildirimlerinin üst yönetime doğrudan ulaşması sağlanarak tüm süreçlere katılımlarını da gerektirmektedir. Böylelikle çok daha verimli bir iş ortamı yaratılması, yenilikçi ve rekabet edebilir bir şirket yapısının kurulması, diğer paydaşlarla çalışanlar aracılığıyla daha sağlıklı ilişkiler kurulması da sağlanmaktadır.

Doğuş Otomotiv’in çeyrek asırdan uzun süredir Türkiye’nin en büyük otomobil distribütörü olarak en geniş yetkili satış ve servis ağını yöneterek güçlü bir şirket olmasının ardında şirketimize bağlılığı yüksek, Doğuş Otomotiv çalışanı olmaktan mutluluk duyan, şirketin gelişmesi ve büyümesi için katılımcı bir paydaş olarak tüm yetkinliğini sonuna kadar kullanan çalışanlarımız bulunmaktadır. Doğuş Otomotiv, çalışanlarıyla yarattığı diyalog platformlarını ve İnsan Kaynakları yönetiminde uyguladığı tüm stratejileri sürdürülebilirlik yönetiminde öncelikli alanlar arasında görmekte ve yönetmektedir. 

Doğuş Otomotiv, Kurumsal Sürdürülebilirlik anlayışının temelinde çalışanlarının ve onlar için sağlanacak iyi iş ortamının yer aldığını, 2010 yılında yayımladığı Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporu’nda ve internet sitesinde yer alan politikasıyla da ilan etmiştir. Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını iş hedeflerinin en üst sıralarına yerleştiren Şirketimiz, Kurumsal Sürdürülebilirlik performansının her geçen gün daha da artmasının temel nedenini de bu konuda çalışanlarının gösterdiği çaba ve ulaşılan farkındalığa bağlamaktadır.

Doğuş Otomotiv Sürdürülebilirlik ve Ar&Ge Çalışmaları 

Doğuş Otomotiv, Türkiye’de otomotiv sektöründe çeyrek asırdır dünyanın en büyük markalarının distribütörlüğünü yürüten, Türk otomotiv sektörünün en önemli oyuncularından birisidir. Türkiye’nin her yerine yayılan 630’dan fazla satış ve servis noktasının yanı sıra, ikinci el araç satışı, sigorta ve araç finansmanı, TÜVTÜRK taşıt muayene istasyonları olmak üzere otomotiv sektörünün her alanında geniş marka ve hizmet ağına sahip bir şirket olan Doğuş Otomotiv, Sürdürülebilirlik alanında da rol model olmaya devam etmektedir.

Daha iyi bir şirket olmak ve hedeflerimize ulaşmak için “insanı” odağımıza almak, onları dinlemek, beklentilerini değerlendirmek ve tüm beklentilere yanıtverebilir olmak üzere yola çıktı. 2009 yılından bu yana Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporları, internet sitesi, yıl içinde gerçekleşen tüm diyalog platformları ile paydaşların beklentilerini anlamaya çalışıyor, soruyor, öğreniyor, onların görüşlerini yönetim stratejilerine katıyor ve şeffaf bir biçimde sürdürülebilirlik performansını raporluyor.

Sürdürülebilirliğe stratejik bir yönetim modeli olarak yaklaşan Şirket, sürdürülebilir kalkınmanın da en önemli aktörlerinden birisi olmak için çalışıyor. 2010 yılında imzalanan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) 10 ilkesine uygun olarak ve yine Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na katkı sağlayan sürdürülebilirlik performansları ortaya koyarak her geçen yıl hedeflerine daha fazla yaklaşmaya devam ediyor.

Sürdürülebilirlik raporlarına buradan ulaşabilirsiniz.

Doğuş Otomotiv'in işleyişi sırasında, yasalara, Etik Koda, küresel gönüllü kodlara ve standartlara uyum sağlama taahhüdünü içerir. Ayrıca, bu politika, sadece çalışanlarımızı değil, aynı zamanda iş ortaklarını ve paydaşlarını da içeren kapsayıcı ve düzenleyici ilkeleri içermektedir.

Doğuş Otomotiv Kurumsal Uyum Politikası, iş etiği ilkelerini hayata geçirmek için temel bir yapı sunar. Bu politika, işimizin her aşamasında yasal mevzuat ve Etik Kodumuza uymayı taahhüt ederken şu temel ilkeleri içerir:

• Üstün bir etik anlayışla yasalara uyum sağlar.
• Küresel iş dünyasının önemli bir temsilcisi olarak, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ilkelerini destekler ve işimizin her aşamasında ayrımcılığa karşı olduğumuzu ilan eder.
• Faaliyetleri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'na uyum sağlama taahhüdünü içerir.
• Faaliyet gösterdiği bölgelerde çevresel yasal düzenlemelere uyum sağlar ve çevresel etkiyi en aza indirmek için azami çaba gösterir.
• Kurumsal, kişisel ve varlık bilgilerini yasal düzenlemelere uygun olarak korur ve bilgi güvenliği önlemlerini alır.
• Çalışanların sağlığı ve güvenliği için gerekli önlemleri alır ve etik dışı davranışları önlemek için gerekli süreçleri yönetir.
• Tüm yöneticiler, uyum konusunda örnek olur ve Doğuş Otomotiv Etik Kodunu iç ve dış topluluklarda tam olarak anlaşılmasını sağlamak için sorumluluk alır.

Doğuş Otomotiv Borsadaki Yeri Nasıldır?

BIST Kodu: DOAS

Halka Açılma Tarihi: 10.06.2004

Kuruluş Tarihi: 19/11/1999

İlk İşlem Tarihi: 17.06.2004

Faaliyet Alanı: Otomotiv ve Yedek Parça İthalatı, Satışı - Pazarlaması ve Servis Hizmetleri

Personel Sayısı: 2103

Merkez Adresi: Sarıyer/İstanbul

Web Adresi: dogusotomotiv.com.tr

Youtube Adresi: @dogusotomotiv4354

İştirakiler: 

• Doğuş Bilgi İşlem ve Teknoloji Hizmetleri A.Ş. 
• Doğuş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. 
• Doğuş Oto Pazarlama ve Ticaret A.Ş. 
• Doğuş Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. 
• Doğuş Şarj Sistemleri Pazarlama ve Ticaret AŞ 
• Tüvtürk Güney Taşıt Muayene İstasyonları Yapım İşletim A.Ş. 
• Tüvtürk Kuzey Taşıt Muayene İstasyonları Yapım İşletim A.Ş. 
• Vdf Servis ve Ticaret A.Ş. 
• Yüce Auto Motorlu Araçlar Ticaret A.Ş.